训练场上，小球员的竞争正如火如荼的进行着，办公室里还有一场关于青训球员的讨论。

冯建章、田森、卢冬菱这几位核心人物都在。

田森道：“97年龄段，罗瑟汉姆是跟徐指导那边合作的，现在萧剑雨、黄闯算是在英格兰有一席之地了。

我们98年龄段的孩子在去年也送了过去6个。

不过我们发现，这样把一群孩子都塞到一个球队里的做法有利有弊。

利，当然是节省成本，便于管理。

弊，则是球队的阵容没办法承载我们那么多孩子。

一个球队能派上3个中国球员已经算我们有面子了，罗瑟汉姆、安特卫普可以做到，放到其他地方根本不可能。

归根结底的原因就是我们优中选优的球员，在人家那里遍地都是。

这就不得不说人家足球土壤的问题了，成材率那真叫一个高。”

冯建章点头：“我们后面的青训球员不会再像以前那样培养了，会分散到各个俱乐部去，每个俱乐部三个人左右。

同时这三个球员分属三个不同位置。

比如，前锋、中后腰，中后卫，或者是前锋，边前卫，边后卫。

这样我们的默契和熟悉度也能打动对方俱乐部。

而且，我们不能只让球员在罗瑟汉姆和安特卫普培养，还是要多送他们到一些更有青训底蕴的球队去。”

几人点头，算是达成共识。

“99年龄段的球员，今年15岁，我觉得是可以放出去了。

有些球员已经被欧洲俱乐部考察很久了，有的都签约完成了。”

自从武汉长江成立以来，就在不断吸纳着少年球员来俱乐部踢球。

不过，前期还在踢省级联赛、乙级联赛的他们能吸收的球员比较有限。

大部分的家长还是愿意把孩子送到了鲁能、恒大、绿城的青训中，毕竟人家都搞了十几年了，有丰富的经验，或者硬件条件更好。

武汉长江前期的球员，更多是通过人脉关系的介绍才来踢球的，比如权磊就介绍了大连青训程显飞的几个学生。

不过在武汉长江足协杯杀入决赛之后，球队的知名度算是打开了，加上后续一系列的签约，引援，吸引了更多的注意。

“如果是这样，他们应该1月份就要出国了吧。”

“没错。

下半个赛季他们就可以代表各个俱乐部比赛了。

但是我需要他们12月份就要到各自的国家适应气候和环境，调整好状态。”

田森对于球员的管理已经相当有经验了。

“行，那没问题。

我已经安排他们准备护照的事情了。

在他们离开之前，我会把他们【雏鹰孵化计划】的内容做好，这样各个家庭也不必担心费用的问题了。”

卢冬菱道。

冯建章道：“还有一个很重要。