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第97章 心服口服

杨阳的演讲非常成功,一众正式员工和实习生被鼓动得情绪激动。

恨不得马上就开始工作,盼望着自己也能早点享受到这些福利。

杨阳还透露了一个消息。

下周川省公司的赵总要带着优秀员工们,到津城旅游了,还是公费!

这更是让大家羡慕嫉妒。

零二年,除了政府单位,有几家公司会只安排员工旅游?

别想了!

好多人听都没听过。

公司的待遇真没得说!

不少细心的人都发现,杨阳说的所有优厚待遇,大多都跟优秀员工有关。

几个胆子大的主动举手提问。

杨阳随手点了一个实习生,就是余可馨,对这个女生杨阳还有印象,所以随手点了她。

余可馨被点到了,激动的站起来高声问道“杨...杨总,我想问一个问题...”

杨阳温和道“别紧张...有什么问题你问..”

余可馨不好意思的问道“杨总你刚才所说的,我发现大部分都强调了优秀员工,我想问的是,我们实习生也能参与评选吗?”

这个问题显然问到了问题的关键,关乎到了这么多实习生们的切身利益。

大家都打起了精神,注意着杨阳的回答。

杨阳还真没考虑到这一点,因为之前公司也从没招过实习生。

略微思考了一下后,杨阳笑着道“这位同事问得好,我现在就可以给你准确的答复你,实习生当然也能参与评选!

公司会一视同仁,具体的评选规则条件,请大家明天到公司查看细则。”

“现在我还要宣布一个决定...在实习期间,只要有人能评选上一次优秀员工,那么下个月公司马上就让他转正。”

得到肯定的答复,还有意外的好消息,一群实习生都高声欢呼起来。

一时大家都对优秀员工的位置充满了斗志。

兴奋过后,有许多人都开始担忧起来,没有任何经验的他们,能争得过那些有工作经验的老员工吗?

杨阳接下来的一番话,打消了他们的担忧。

杨阳笑着道“赵总他们旅游只是顺带,主要目的是给大家做个示范报告,毕竟我们这边大家都没什么经验嘛,由他们这些有成功经验的人来给大家传授经验,想必大家的思路也会清晰一些....”

“不管是正式员工还是实习生们,你们想做出成绩,想评选优秀员工的,到时候都可以认真学习一下经验,公司也会安排让大家私下交流一下...”

既然公司把方方面面都考虑到了,还有什么可犹豫的。

学习,这不就是他们的本行吗?他们刚从学校出来,在这方面很有信心。

他们这些年轻人正是有冲劲的时候,谁也不会主动退缩。

大家不约而同的,都瞄上了优秀员工的位置。

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