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人事经理找到了，接下来是财务，这可是至关重要的位置，在重要级别上远超人事。

李彩恩很快送走了另外两位面试人事一职的候选人，并带来了财务的面试人选。

韩素依然坐在c位，不过当对方进来问候过后，却没有开口，而是让还没办理正式入职的金东植主导提问。

他慢悠悠的喝着咖啡，耳朵却竖的很高，这是对金东植的考验，换句话说，在正式签合同之前，他还不算tp贸易的员工。

简简单单的问了几个流程式的问题，金东植突然话锋一转，犀利的问道，“如果老板突然要求你做假账，你会怎么做？”

面试者是个长相平平无奇的中年妇女，据说是因为怀孕被前公司开除，于是在家里待了两年，现在需要出来工作分担压力。

对于金东植的问题，这位妇女大姐偷瞄了下面无表情的韩素，苦笑道，“米亚内哟，我不做假账~”

行了，她自己宣告结束了，一个不懂得变通的财务不是个好财务，话又说回来，这只是一个假设性的问题，又不是真的要求做假账。

话又说回来，哪家公司没有两套账本？

没什么说的，淘汰！

趁着第二位进来的空档，韩素对金东植说，“很好，不愧是有十多年人事经验的老人。”

金东植谦虚说，“没有，这都是基本工作。”

韩素笑而不语，第二位面试者进来，这回是位男性，年纪跟金东植差不多，不过******，有点喜欢rq那味儿。

得，这位更惨，刚进门就被韩素给否了，以貌取人不是好习惯，但相由心生，这东西很邪乎，宁可信其有不可信其无。

再说，留个看着不顺眼的家伙在身边，那不是给自己的生活添堵吗？

金东植还是按照惯例问了连个基础问题，随后话音一转，再次问起了假账的问题。

对方的答案是：如果老板要求，我会照做。

回答的很干脆，代表着他愿意跟老板同流合污。

金东植点点头，礼貌的结束了短暂的面试，等对方出去后，跟韩素说，“这个不合适，他的回答连半点犹豫都没有，说明他以前没少干类似的事。

通常来说，这种人身上有很多秘密，所以不是最佳人选，除非我们实在找不到人了，可以勉强用用。”

韩素赞同金东植说的理由，就算没这个理由，他也不会用。

“阿拉扫，彩恩叫下一个~”

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前来面试财务的人有很多，可惜一直到目前为止，还没出现令韩素和金东植都满意的对象。

也许是他们的要求太高了，这不是在找一名普通财务，而是在找五百强cfo。

看看手中的简历，只剩下最后一位了，也是今天面试的人中最年轻的，和韩素同龄。

人还没进来，韩素和金东植同时在心里打了个叉，财务这工作不求有功但求无过，稳定是最需要具备的素质。

可一个年轻人身上，怎么能找到稳定的特质？

不过人都进来了，流程还是要走的。