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回到国内,对第一场比赛的总结是必不可少的。
雷哈格尔耐心的听完几个助理教练的分析,包括高洪波的建议。
老帅似乎下定了决心,道:“先生们,我们要接受一个现实。
那就是中国队在目前的亚洲是一支二流球队,而我们想要取胜,那就需要先正视这个问题。”
“我们的实力决定了我们的打法。
之前高的思路是对的,利用中场的人数优势,实现局部的以多打少。
所以451是个不错的阵型选择。”
“不过,原来我们更喜欢用站桩的中锋来吸引对方的注意力,这个需要调整一下。
接下来的前锋选材需要考虑球员的敏捷和冷静,在门前的把握能力。”
“剩下的就是做好防守了。
很简单,不是吗?”
完老头笑笑,向众人挥了挥手。
众人没有任何异议,各自工作去了。
雷哈格尔体现了一个经验丰富教练该有的决断。
这也是为什么魏长缨会选择老帅的原因。
有的教练可能带联赛好的不行,但是面对主客场淘汰的杯赛就频繁拉胯。
有的教练堪称杯赛之王,但联赛却一直一无所樱在足球界不乏这样的例子,而雷哈格尔则实现了联赛杯赛的双丰收。
魏长缨更欣赏的是老帅的务实。
他通过一场比赛就发现了中国队的症结所在。
后防线,或者中国队整体的防守体系存在着巨大的问题,是需要持续改进的。
魏长缨觉得自己终于可以先松口气了。
2014年世界杯,有门了。
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足球裁判的问题,由来已久。
不仅是中国,国外也是如此。
五大联赛里也有电话门这样的丑闻,所以怎样提前预防,如何事后收尾才是关键。
王健林之所以要提高裁判员待遇,是出于“高薪养廉”
的想法。